LG전자의 혁신적인 기업가치 제고 전략과 미래 성장으로의 로드맵

혁신을 향한 첫걸음

오늘은 LG전자가 발표한 기업가치 제고계획(밸류업 프로그램)에 대해 자세히 살펴보려고 합니다. LG전자는 지난 8월 21일 10대 그룹 중 최초로 밸류업 예고공시를 진행한 후, 약 2개월 만에 구체적인 계획을 공개했습니다. 이번 발표는 LG전자가 미래 성장동력 확보와 주주가치 제고를 위해 추진하는 혁신적인 전략을 담고 있어 많은 관심을 받고 있는데요, 함께 자세히 들여다보겠습니다.

 

 

혁신적인 전략과 성장목

LG전자가 제시한 '2030 미래비전'의 핵심은 '스마트 라이프 솔루션 기업'으로의 변신입니다. 구체적인 재무목표로는 2030년까지 '7·7·7' 달성을 제시했는데요, 이는 연평균성장률 7%, 영업이익률 7%, EV/EBITDA 멀티플 7배를 의미합니다. 더불어 LG이노텍을 제외한 연결 매출 100조원 달성이라는 야심 찬 목표도 함께 발표했습니다.

 

이를 위한 구체적인 전략 방향은 다음과 같습니다:

1. 플랫폼 기반 서비스 강화

2. B2B 사업 가속화

3. 신사업 육성

 

특히 주목할 만한 점은 2030년까지 이 세 가지 포트폴리오 전환 영역이 전체 매출의 52%, 영업이익의 76%를 차지할 것으로 전망된다는 점입니다. 또한 2027년까지 ROE(자기자본이익률) 10% 이상 달성이라는 중간 목표도 설정했습니다. 주주가치 제고를 위한 구체적인 정책도 발표됐는데요, 2024년부터 2026년까지 3년간 다음과 같은 정책이 시행됩니다.

 

- 당기순이익의 25% 이상을 주주환원에 활용

- 기본 배당액 1,000원 설정

- 반기배당 지속 실시

- 분기배당 검토

- 자사주 소각 및 추가매입 검토

 

 

혁신을 통한 미래 가치 창출

LG전자의 이번 밸류업 프로그램은 단순한 주주환원 정책을 넘어, 미래 성장동력 확보를 위한 포괄적인 전략을 담고 있습니다. 특히 홈, 커머셜, 모빌리티, 가상공간 등 다양한 영역에서 고객 경험을 확장하려는 시도는 LG전자가 지향하는 미래 모습을 잘 보여줍니다.

 

조주완 대표이사의 적극적인 시장 소통 또한 주목할 만한 부분입니다. 주주총회, 해외 투자자 대상 기업설명회, 인베스터포럼 등 주요 IR 행사에 직접 참여하며 기업의 미래 비전을 설명하고 있는데요, 이는 시장과의 투명한 소통을 통해 기업가치를 제고하려는 의지를 보여줍니다.

 

LG전자의 이번 밸류업 프로그램은 기존의 가전기업이라는 틀을 벗어나 미래 지향적 사업구조로 전환하려는 의미 있는 시도로 평가됩니다. 앞으로도 시장과의 지속적인 소통을 통해 구체적인 실행계획과 성과를 공유할 예정이라고 하니, LG전자의 혁신적인 여정이 어떤 결실을 맺을지 기대됩니다. 

 

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